在当今的企业环境中，可持续发展不仅是企业的道德选择，更是战略需要。第29届联合国气候变化大会（下文简称：cop29），即将于2024年11月11日至22日在阿塞拜疆的首都巴库举行。本次大会体现了全球在推动可持续发展实践方面的承诺，将汇聚来自世界各地的领导者和创新者，共同制定未来的气候行动政策。
本文将探讨企业传播如何借势cop29的见解和成果，来提升企业的可持续发展实践与品牌形象。下文将盘点cop29的预期关键优先事项，并阐述实践这些事项将为企业带来哪些价值。
本次大会选定的口号为“团结起来，共建绿色世界”，与会者预计将讨论与可持续发展有关的几个总体关键优先事项，其中包括：
cop29又被称为“气候融资缔约方大会”，因为其重点在于重新调整气候融资，以更好地满足全球需求。这些讨论的核心议题之一是制定新的气候融资集体量化目标（new collective quantified goal, “ncqg”）。世界经济论坛表示，ncqg是一个关键框架，旨在设定一个新的、更具雄心的金融目标，该目标将从2025年开始生效，以替代此前的承诺，如2009年制定的每年1000亿美元的目标。
关于ncqg的具体细节，包括目标的设定、贡献者的确定以及资金承诺的范围，目前正在商讨中。这些讨论至关重要，旨在应对气候融资的复杂性，并吸引更广泛的贡献者，特别是私营部门的参与，以便更有效地为气候行动调动资金。
向清洁能源转型也是cop29的关键优先事项，这也体现了清洁能源在全球应对气候变化战略中的重要作用。
cop29组织者将其称为“道义责任”，目标是快速实现从化石燃料向可再生能源的转变，从而在2030年前大幅减少温室气体排放。此次迫切转型旨在将全球气温上升幅度控制在不超过工业化前水平1.5°c （2.7°f）的范围内，这也是《巴黎协定》自2015年起设定的关键目标。
要实现这一目标，需要提高能源系统的效率，大力投资太阳能、风能和水电等可持续技术，并逐步淘汰煤炭和其他高碳能源。为支持这一转型，呼吁政府、企业和社区密切合作，促进创新并制定与这些目标相符的政策。
在cop29大会上，包容性是一个核心优先事项。主席国正积极与广泛的国际利益相关方接触，确保各种声音和观点都能被听到并纳入讨论。
这种致力于开放和合作的方法旨在促进共同的银河注册送38元的解决方案，以反映各方的不同需求。组织者希望，这种包容性的方法将为实质性和公正地应对气候变化这一紧迫挑战铺平道路。
cop29强调了全球对可持续发展的迫切需求，显然，与国际可持续发展目标保持一致，不仅有助于保护地球，还能提高企业的声誉和盈利能力。以下是企业如何有效地将cop29的可持续发展主题融入其战略，并可能获得显著收益的方法：
企业可以通过发行或投资绿色债券或参与碳信用市场等方式，深入参与气候融资。这不仅能支持环保项目，还能为利益相关者开辟新的投资渠道和创收机会。据彭博社报道，2024年上半年，全球绿色债券销售额达到创纪录的峰值，突破3560亿美元。
为何对企业有利：这些投资可以提高财务业绩，吸引优先考虑可持续发展的投资者，增强企业的市场吸引力。此外，参与气候融资可使企业与全球可持续发展目标保持一致，从而加强与政府和国际机构的合作，进一步稳定和扩大全球市场的业务运营。
案例：马斯达尔（masdar）是阿拉伯联合酋长国的一家可再生能源公司，该公司于2024年7月第二次发行绿色债券，筹集了10亿美元。按照马斯达尔的绿色金融框架，这些资金专门用于投资世界各地新的可再生能源项目。
此次发行绿色债券，表明马斯达尔致力于扩大其可再生能源计划，反映了投资者对可持续投资日益增长的兴趣，并有助于加强马斯达尔在可再生能源领域的影响力。
转向太阳能或风能等可再生能源以及投资高能效技术不仅对地球有益，对企业也有好处，因为这一举措可以为拓展国际业务开辟道路。此外，它还可以减少管理成本。首先，企业可以开展能源审计并探索推动技术创新的银河注册送38元的合作伙伴关系。
为何对企业有利：改用清洁能源可大幅降低能源成本，从而实现长期节约。它还能强化品牌，在消费者中建立信任。此外，它还能提高公司的环境、社会和治理（esg）得分，吸引注重道德和可持续实践的投资者，并可能因风险较低而改善投资条件。
案例：根据2024年8月的报道，英利作为光伏组件制造商重新进入马来西亚市场，展现了其提供可持续能源银河注册送38元的解决方案的承诺。通过利用太阳能，该公司减少了对化石燃料的依赖，从而降低了温室气体排放和对环境的影响。
包括与马来西亚thua heng import export sdn bhd合作的项目在内的多个项目，展示了该公司采用清洁能源的经济效益。由于年发电量可观、投资回收期短，公司能够看到太阳能投资的实际回报，从而使其成为经济上的可行选择。
确保环境政策考虑到每个人的观点，这样做不仅能实现cop29的包容性目标，还能建立更快乐的工作场所和相互支持的社区。从员工到当地社区，每个人都有发言权。
为何对企业有利：决策中的包容性做法使个人能够贡献自己的独特见解和经验，在组织内部激发创新和创造力。观点的多样性能更有效地解决问题，从而制定出更稳健、更有影响力的可持续银河注册送38元的解决方案。
案例：德赛西威在2024福布斯中国最佳雇主评选中荣获“最受员工欢迎雇主”称号，这充分体现了企业包容性的重要意义。
通过将包容性放在首位，德赛西威致力于营造一个培养人才，重视安全、平等和员工福利的工作环境。
公开报告环境影响和可持续发展目标对企业来说至关重要。通过公开分享详细报告，企业可以与全球倡议保持一致，并获得利益相关者的信任。这种透明度体现了责任感，吸引了投资者、客户和员工的支持。
为何对企业有利：透明度还可以通过展示对道德实践的承诺来建立信任。投资者越来越重视环境、社会和公司治理因素，因此清晰的报告对于吸引社会责任投资至关重要。公开分享环境战略有助于公司有效识别和管理风险，包括监管合规性和声誉。
案例：德勤承诺公开其到2050年实现净零排放的计划，不仅展示了他们对环境可持续发展的承诺，也彰显了他们作为全球领先专业服务公司的诚信。
德勤通过公开详细介绍其减少碳排放的战略、目标和进展，为其行业内的问责制和道德商业实践树立了高标准。
总之，随着全球积极迎接cop29，对可持续商业实践的需求日益迫切，企业面临着一个独特的机会，不仅可以为更绿色的未来做出贡献，还能提升自身声誉和盈利能力。
通过与cop29提出的优先事项保持一致，如投资气候融资、转向清洁能源、优先考虑包容性决策以及提高报告透明度，企业可以将自己定位为可持续发展和负责任企业公民的领导者。采用这些做法不仅能履行道德义务，还能推动创新、增强利益相关者的信任，并在快速发展的全球环境中打开通往新机遇的大门。
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本文作者：richard o’ neill 美通社亚太区海外传播策略顾问
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